L’utilisation de l’autolaveuse accompagnée et autoportée

Domaine de formation
Techniques
Eligibilité CPF
-

Objectifs pédagogiques

Maîtriser l’autolaveuse et ses fonctions

Identifier les différents disques, brosses, accessoires

Organiser les travaux de nettoyage ou de rénovation

Valoriser et motiver le personnel

Sensibiliser à l’ergonomie et à la sécurité

Former à l’entretien du matériel

Programme

 

  • Définition générale du travail à l’autolaveuse

Pourquoi l’utiliser, sur quels supports

  • Les produits utilisés avec l’autolaveuse

Détergents adaptés aux autolaveuses

Détergents désinfectants

Utilisation, dosage et préparation des solutions

Rôle de l’action mécanique des autolaveuses

  • Les différents types d’autolaveuses

Autolaveuses à conducteur accompagnant

Autolaveuses à conducteur autoporté

  • Les différentes parties d’une autolaveuse et leurs caractéristiques

Les différents composants de base

Les accessoires : brosses, plateaux, disques

Les types d’alimentation

Les caractéristiques techniques

  • Principe de fonctionnement

Prise en main et manipulation

La rationalisation des parcours

Les exercices de précisions

  • Entretien, sécurité et petite maintenance

Les règles de sécurité électrique, Le nettoyage de la machine, les points sensibles

Effectif maximum 4 à 8 personnes pour les INTER et selon les thématiques

Délais d’accès : Les inscriptions doivent être réalisées 12 jours avant le début de la formation

Méthode et moyens pédagogiques

  • Démonstrative, active et participative
  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques, mises en situations professionnelles, exposés, démonstration, exercices, tests…
  • Remise d’un support pédagogique

Moyens techniques

  • Utilisation de Padlet
  • Ordinateur et accès au logicielSalle et vidéo projecteur
  • En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30
  • En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h. Les sessions durent 3h30. Un lien de connexion est adressé 24 Heures à l’avance. Le formateur se connecte ½ avant le début de la formation pour accompagner l’apprenant.

Modalités d’évaluation et sanction

  • Test de positionnement
  • Évaluation formative en cours de module
  • Évaluation des acquis et de la satisfaction à chaud
  • Évaluation à froid
  • Attestation de fin de formation
  • Certification

Profil formateur

Tous nos formateurs ont au minimum 3 ans d’expérience en tant que formateur et expert dans leur domaine de formation

Points forts des formations LS Développement

  • Cette formation est individualisée, axée sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité et directement opérationnelle.
  • Formation en petit groupe permettant une réelle personnalisation des exercices en fonction de l’objectif professionnel.

Tous nos formateurs ont au minimum 3 ans d’expérience en tant que formateur et expert dans leur domaine de formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Inscription en ligne

Vous souhaitez vous inscrire à cette formation, cliquez sur le bouton “Pré inscription” ci-à côté, nous vous remercions de compléter le formulaire qui apparaît.

Une fois ce formulaire validé, vous recevrez un mail avec le programme de formation et la convention de formation à imprimer, signer et à nous renvoyer. 
Ce n’est qu’à réception de ce contrat que votre inscription sera validée.
Vous recevrez alors une convocation 15 jours avant le début de la formation.

 

Agents de service et chefs d’équipe en milieu tertiaire, hôtelier et hospitalier
Aucun
1 jour soit 7 heures
INTER 450€ HT Jour par apprenant INTRA Nous consulter